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河南发展公司 “闲时练兵”全面提升员工整体业务素质

发布时间:2020-02-25 作者:admin 阅读:65


        根据交通运输部相关要求,自2020年2月17日0时起,至疫情防控工作结束免收全国收费公路车辆通行费。在此期间河南发展公司将以收费模式转变为契机,推动员工能力多元化发展,提高员工综合素质、拓展员工业务技能、降低公司用工成本。
        收费队伍方面:一是结合新收费模式情况下的各类特情处置、收情况,完成各类制度体系的修订,并组织员工进行学习,切实提高员工的遵章守纪意识。二是建立“传、帮、带”帮扶模式,并制定实施方案,推选历年优秀员工及技术骨干,形成一帮一责任表,通过手把手教、面对面学的方式提高整  体队伍业务素质。三是利用工作之余开展各类业务技能大比武,有效提升员工的凝聚力、战斗力和业务好胜心。
        业务稽核方面:从收费业务稽核、设备“自维+代维”和收、路、养、信一体化入手,全面做好人才队伍建设工作。系统梳理交通部、河南省高管中心相关文件,形成公司层面的稽核管理流程、工作制度和考核办法,并通过培训选拔一批素质过硬、责任心强、业务精良的员工,组建稽核队伍,切实做好稽核追缴工作。
        设备维护方面:出台《设施设备常见故障及维修方法汇编》,制作图文并茂的培训课件,在公司范围内选拔人员参与机电设备维修维护培训,在“维修实验室”的经验基础上,通过实操巩固培训成果,逐步培养“自维”人员。
        路桥养护方面:一是开展落实集团标准规范回头看活动,梳理完善养护规章制度,细化工作流程,加强日常监督,提高管理水平;通过日常维修和专项工程,处置超标路段,提高路桥技术状况指标,减少扣分项;对标对表,规范内业资料管理,拉近与省内单位的差距;分重点、定责任、保频次、促提升,不断提高路容路貌,改善路域环境。二是做好全国养护大检查准备工作,根据国检方案,梳理近五年的养护资料,统一装订、归档;同时做好资料的核对和补充完善工作。(河南发展公司   朱迪)

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