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河南许禹公司丘集收费站“四步走”强化班组建设促管理

发布时间:2018-07-31 作者:admin 阅读:53

       为切实提升收费队伍整体素质与水平,进一步推进班组工作再上新台阶。近日,河南许禹公司丘集收费站立足工作实际,采取多项措施强化班组建设,全力打造一支能打硬仗、能挑大梁的班组队伍,为实现科学、规范、高效管理打下坚实基础。
       一是坚持综合学习。收费站定期开展学习培训的基础上,班长制定符合本班实际的培训计划,通过班长讲解、交流座谈、互相问答等多重培训方法相结合,从业务知识、操作技能、安全生产、工作纪律、法制教育等方面,系统进行学习,切实提高班组成员的业务知识综合水平。同时,坚持互帮互助模式,在班组间形成优势互补、共同进步的良好竞争氛围,促进各项工作的顺利开展。
       二是加强文明服务,树立全员服务意识。通过现场稽查与抽调监控录像相结合的方式找准问题,及时整改、纠正,以此增强服务意识,努力提高服务水平,推动文明窗口建设。
       三是发挥班长带头作用,共同提高。除不断提高自身素质,积累工作经验外,要求班长需合理分工、善于组织、不偏不私,调动全员工作积极性;处理特情时应做到有理有据,保证零差错;关心班员,及时了解思想动态,随时排忧解难,共同搞好班组工作。
       四是培养团队精神,增强集体荣誉感。充分发挥团队意识,积极参与各类团队竞技活动,从而增强队伍凝聚力、向心力;提高班组思想文化建设,在班组内部形成和谐的人际关系,各守其岗,各尽其责,营造一个相互理解、相互帮助、相互支持的大家庭氛围。(河南许禹公司 赵志威)

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