工作动态

      为扎实推进“‘山高·行’服务品牌引领先行”解放思想大讨论，河南发展公司精心谋划、高度重视，强力推动大讨论工作走深走实。

       提高思想认识，明确活动重点。结合《“‘山高·行’服务品牌引领先行”解放思想大讨论活动方案》内容，河南发展公司第一时间组织领导班子、部室负责人就如何落实上级指示精神、如何将上级方案与公司实际紧密结合进行讨论，以股份公司方案为基础，围绕积极履行国企责任、坚韧厚重精益求精、勇于创新敢为人先、路畅业兴企和人和四个主题，精选提炼12项讨论内容。

       1月12日河南发展公司组织召开解放思想大讨论动员会议，从公司党委及班子成员、中层领导人员、各党支部及全体党员四个层面对活动进行了周密部署，建立全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传渠道，解放思想促发展理念深入人心。

      创新讨论形式，强化过程管理。河南发展公司以解放思想大讨论暨骨干人员“赋能成长 蓄势前行”集中培训活动为抓手，保障解放思想大讨论活动取得实效。第一批集训活动1月19日圆满结束，领导班子、中层领导人员共计22人参加，5个机关部室分别按照业务分工组织专题研讨，参会人员畅所欲言、各抒己见，共计征集意见建议243条。

       坚持问题导向，保障活动成效。公司抽调各部室部门负责人及骨干成员，成立工作专班，对照意见建议，针对性制定工作措施147项，按照轻重缓急和整改的难易程度分别制定整改计划，能够立即整改的立行立改；立行立改存在困难的，通过建章立制、制定整改计划、实施项目化管理等方式，确保工作措施落实到位。根据目前的研讨成果，梳理能够立行立改的工作措施共计30项，需新建、修订完善规章制度24项，需长期坚持的工作措施87项，需实施项目化管理项目10项。

       坚持结果导向，狠抓执行落实。三分部署、七分落实，解放思想大讨论活动贯穿全年，下一步河南发展公司将按照“发现问题-提出思路-狠抓落实-成果验证-发现问题……”的闭环工作思路，充分调动全体党员干部职工的积极性、主动性和创造性，确保活动取得实效。同时，通过党建“1+5”项目化管理、党员包干等路径，结合年度重点工作任务，紧盯关键环节，为公司发展出实招、解难题、破困局，加快构建高质量发展新格局。