工作动态

为充分落实山东高速《“‘山高·行’服务品牌引领先行”解放思想大讨论活动方案》要求，进一步提升公司骨干人员综合素质。河南发展公司解放思想大讨论暨骨干人员“赋能成长 蓄势前行”集中培训班第一期于1月15日—19日在许昌西收费站顺利开展。
本次培训班主要围绕“行”“能”“知”“思”四个方面，通过体能训练、业务培训、集中研讨、拓展学习等形式开展。
一、多形式体能训练，提执“行”
每天早上6:30-7:30为军事训练时间，培训班成员在此期间相继学习了列队、军姿、走跑步等训练科目，在锻炼体魄的同时，培养了雷厉风行、令行禁止的工作作风。另外，大家抽出一下午时间开展了“袋鼠跳”“趣味接力”“拔河”等趣味性活动，既愉悦了身心，又提升了团队凝聚力、向心力及工作执行力。
二、多维度业务培训，强技“能”
业务培训由机关各部室结合各自职责分工进行组织，每个部室为期半天，主要围绕安全、创新、党建、人力资源、财会、投融资、高速公路运营管理等方面开展。在此基础上，集中观看了一些典型性、代表性的案例分析影音教材。通过多维度的业务培训，有效拓展了各级领导人员的业务知识面，为公司后续发展奠定了人力资源基础。
三、多样性拓展学习，添“知”识
拓展学习主要采取视听的形式进行，通过观看教学视频的形式，学习党建与廉政教育知识、数字化转型前沿实务、情绪管理等课程，提升思想觉悟、拓宽视野、陶冶情操，引导大家以更好的状态投入工作生活。
四、发散性集中研讨，拓“思”维
结合山东高速股份公司党委《“‘山高·行’服务品牌引领先行”解放思想大讨论活动方案》要求，培训班成员围绕“积极履行国企责任”“坚韧厚重精益求精”“勇于创新敢为人先”及“路畅业兴企和人和”四个方面开展了深入研讨。大家从自身业务出发结合公司实际提出了多条有建设性的意见建议。后续将结合讨论情况制定深化落实措施并有效推进，力争形成一批能落地、可复制、易推广的成果。
下一步，河南发展公司将结合工作实际，适时组织各基层单元负责人举办“赋能成长 蓄势前行”培训班第二期，做到各级管理人员的全覆盖，全方位提升骨干人员综合素质，助力公司高质量发展。