山东高速河南发展有限公司组织开展廉政谈话工作
发布时间：2025-11-24
作者：admin
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为严格落实全面从严治党主体责任与监督责任，强化对同级党委领导班子、中层管理人员及关键岗位人员的监督提醒，公司党委制定 2025 年廉政谈话工作方案，明确谈话分工与工作要求。结合工作职责与任务分工，公司按 “一人一单、一岗一纲” 方式分层分级推进廉政谈话，通过谈工作、摸动态、听建议、指问题，精准勾勒谈话对象 “廉政画像”，切实达到咬耳扯袖、红脸出汗的监督效果。
公司纪委始终将廉政谈话作为抓早抓小、防微杜渐的重要抓手，突出问题导向与谈话针对性，引导 “关键少数” 充分发挥 “头雁效应”。通过谈话督促相关人员严守思想底线、绷紧纪律红线，时刻做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。
公司纪委始终将廉政谈话作为抓早抓小、防微杜渐的重要抓手，突出问题导向与谈话针对性，引导 “关键少数” 充分发挥 “头雁效应”。通过谈话督促相关人员严守思想底线、绷紧纪律红线，时刻做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。
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